WILLKOMMEN AUF DER KARRIERESEITE DES EIGENBETRIEBS HEIME
ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN:
WAS ERWARTET SIE BEI UNS?
Arbeiten in der stationären Pflege
Arbeiten im Ambulanten Dienst
Es gibt eine Menge Gründe, warum der EBH Ihr neuer Arbeitgeber werden sollte:
Hier können Sie was bewegen!
…bringen Sie sich ein….
Hier haben Sie die Möglichkeit, etwas zu verändern und zu bewegen.
Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeitenden, die mit ihrer Leidenschaft und Professionalität den Pflege- und Betreuungsalltag immer wieder ein Stück verbessern wollen.
Neben der Professionalität, stetiger Weiterentwicklung und unserem hohen Anspruch an uns selbst, steht immer der Mensch und ein würdevolles Miteinander im Mittelpunkt des Ganzen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir unterstützen Sie bei der Erhaltung der eigenen Gesundheit im Arbeitsalltag durch den Einsatz moderner Hilfsmittel sowie durch gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie beispielsweise Kinästhetik-Angebote.
Unsere hausinternen Kinästhetik-Trainerinnen bieten MH® Kinaesthetics Kurse, Seminare, Workshops und kollegiale Begleitungen am Arbeitsplatz an. Durch die Analyse und Anpassung der alltäglichen Bewegungsabläufe kann eine positive und nachhaltige Gesundheitsentwicklung erreicht werden.
Unser gezielt eingesetztes betriebliches Gesundheitsmanagement dient dazu, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz langfristig zu erhalten oder ggf. wiederherzustellen. Unsere Gesundheitsbeauftragte begleitet und unterstützt Sie auf einer vertraulich und individuell auf Sie abgestimmten Basis in „normalen“ oder herausfordernden Situationen.
Wir setzen auf individuelle Weiterentwicklung
Die Personalentwicklung im Eigenbetrieb Heime ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterorientierung in unserem Unternehmen.
Die vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die in unseren Einrichtungen übergreifend angeboten werden, ermöglichen fachspezifische Qualifikationen.
Ihre Karriere und somit Ihre Aufstiegsmöglichmöglichkeiten liegen uns besonders am Herzen.
In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen stimmen wir gemeinsam mit Ihnen die nächsten beruflichen Schritte ab und fördern Sie individuell in Ihrer Weiterentwicklung.
Ein offizieller Partner im Bereich Fort- und Weiterbildungen:
Familie und Beruf vereinbaren
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns allen sehr am Herzen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf einen verlässlichen und langfristig erstellten Dienstplan für unsere Mitarbeitenden.
Als Arbeitgeber unterstützen wir Sie finanziell bei der Kinderbetreuung und ermöglichen dadurch deutlich verringerte Kosten bei der Inanspruchnahme der Kinderbetreuung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen in unserer Einrichtung in Weil am Rhein die Möglichkeit der Kleinkind-Betreuung durch geschulte Tagesmütter. Dieses Angebot soll Ihnen als Mutter oder Vater helfen, Ihre beruflichen Interessen und Ihre Erziehungsaufgaben miteinander in Einklang zu bringen.
Eine Teilzeitstelle für Sie als Mutter oder Vater? Überhaupt kein Problem. Beim Dienstplan versuchen wir individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und setzen uns für familienfreundliche Dienstzeiten sowie Urlaubsplanungen ein.
Wofür steht der EBH?
Stimmen aus unserem Team:
Förderung
„Richtig gut finde ich die Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegeheim Markgräflerland. Sei es in der Spezialisierung auf Fachgebiete (Demenz, Parkinson, MS), im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Praxisanleiter (Ausbildungsbetreuer) oder im Management als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung.“
Nadja Schulz, Pflegeheim Markgräflerland
Unterstützung
„Alleine auf Tour und trotzdem eng zusammen im Team. Hier beim Ambulanten Dienst Schloss Rheinweiler herrscht ein super Teamgeist, auch wenn jeder für sich den Arbeitsalltag alleine meistert. Sei es bei Schulungen oder unseren Stammtischen – die Verbindung ist da und bricht nicht ab!“
Raphaela Salerno, Ambulanter Dienst Schloss Rheinweiler
Vielfalt
„Wahnsinnig interessant und vielfältig sind in unseren Einrichtungen die Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege. So bunt und vielseitig unsere Klienten sind, so viele Möglichkeiten bestehen hier, sich zu engagieren.“
Stefanie Frankl, Haus an der Wiese
Zusammenhalt
„Besonders gut am Pflegeheim Schloss Rheinweiler gefällt mir die familiäre Atmosphäre und der tolle Teamgeist. Als Team arbeiten wir sehr gut zusammen, wir können uns gegenseitig aufeinander verlassen! Einfach klasse.“
Roswitha Siniawa, Pflegeheim Schloss Rheinweiler
Gemeinsam was erleben
Gemeinsam im Team etwas zu erleben, bereitet uns allen immer wieder eine große Freude!
Ob große oder kleine Events – bei uns wird was geboten! Seien es unsere aufwendigen Weihnachtsfeiern, das Mitarbeiterfrühstück, die gemeinsamen Betriebsausflüge, bei denen alle 500 Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, einen Tag gemeinsam z.B. im Europapark oder am Bodensee zu verbringen sowie eine gemeinsame Teilnahme am Lörracher Stadtlauf. Tolle Events, die uns immer wieder ein Stück näher zusammenbringen.
Und dieser Zusammenhalt ist spürbar!
Kontakt
Eigenbetrieb Heime d. Landkreises Lörrach
79415 Bad Bellingen, Schloßstraße 1
T: 0 76 35 / 31 36-0
eigenbetrieb.heime@loerrach-landkreis.de
